Прошу Вас произвести реструктуризацию задолженности по ______________ (указывается тот документ по которому необходимо осуществить реструктуризацию.

[…] Подробнее →

К примеру, в Московской области финансовая помощь может предоставляться пенсионерам, возраст которых превышает 70 лет и месячный доход которых составляет не более 2-х прожиточных минимумов.

[…] Подробнее →

НО… тут и есть заморочка — з/п считается по-новому как положено, все нормуль, а в Т-2 сотрудника изменения НЕ попадали (я ж не айтишник, да и доступа у меня в бухерскую часть нетушки), вот тут я ПОСЛЕ проведения такого документа делала «Кадровые перемещения» (это и есть дурацкая «заморочка», которой НЕ должно быть!!!), чтоб данные об изменении оклада попали в Т-2. Но, я и не помышляла распечатывать такую хрень как «кадровое перемещение» и номера им не присваивала (ну, свои с литерой, как положено.

[…] Подробнее →

Если платит муж ипотеку и он с женой в разводе, либо собираются разводиться,то такое имеет место быть. Вообще данный вопрос решается через суд.

[…] Подробнее →

Подобная процедура проводится со всеми ведущими специалистами. Например, должностная инструкция главного инженера строительной организации обязательна к предъявлению новому работнику, и он должен с ней внимательно ознакомиться. Разумеется, прохождение тестирования обязательно.

[…] Подробнее →

Заявление пишется на листе бумаги и адресуется руководителю предприятия (как правило, на каждом предприятии есть готовые образцы таких заявлений).

[…] Подробнее →

Зарегистрировать права на жилье, получаемое в наследство. При наследовании приватизированной квартиры имеются некоторые особенности, например, если приватизация была произведена сразу несколькими родственниками, то унаследовать можно только ту часть (долю), которая принадлежала умершему.

[…] Подробнее →

Трудовое законодательство предусматривает в качестве основной обязанности работодателя обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиями охраны и гигиены труда, т.е. создавать такие условия труда, при которых исключалось бы причинение вреда жизни и здоровью работника. В случае если все же работнику был причинен вред жизни или здоровью, работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК, федеральными законами и иными правовыми актами (ст. 22, 212 ТК).

[…] Подробнее →

Остановившись у передней линии (примерно 30 см), включаем заднюю скорость, поворачиваем голову назад, и начинаем движение, наблюдая за правой стойкой у заднего борта автомобиля.

[…] Подробнее →

Если на протяжении самого отпуска работник длительное время ухаживал за своим заболевшим членом семьи, то срок не будет переноситься или каким-либо образом продлеваться.

• Ежегодный отпуск должен продлеваться на все дни произошедшей болезни, которые произошли на протяжении периода данного отпуска.

[…] Подробнее →